的资源预测与规划经理具有良好的团队合作精神，能够在不同职能部门之间无缝地工作。该职位将在一个动态的，快节奏的环境中工作，要求个人成为专业服务组织之间的联络人，因为它涉及到资源客户约定。新万博移动客户端此人注重细节，积极主动，擅长资源规划和技能评估。理想的候选人是工作努力，高度有条理的专业人士，在资源规划和项目管理方面有扎实的技能和经验。该职位需要很强的沟通能力，理想的候选人必须能与组织的各个层次和职能部门一起工作。
该职位与专业服务管理团队、招聘和人力资源部门密切合作，根据对客户/项目需求的全面理解，为整个服务组织新万博移动客户端提供合适的人员配备。该职位还必须确保项目资源的管理，以确保及时交付给客户，并必须与适当的项目经理沟通可能影响计划截止日期的资源问题。该职位还要求通过使用和要求所有团队成员在请求、面试和评估资源时使用适当的程序来执行公司的流程。
责任
- 拥有资源分配过程的定义和执行
- 充当服务组织内资源请求的单一联络点新万博移动客户端
- 管理所有入职人员和资源规划需求
- 根据人们的技能、以前的经验、可用性和/或项目预算来分配他们的项目，以确保成功
- 确保项目团队配备适当的人员，为我们的客户提供优质的服务，培养我们的员工，并发展我们的业务
- 保持当前和即将进行的项目和业务发展活动的知识，因为它们与资源有关
- 与合适的团队合作，开发/利用正确的数据来衡量合适的人，合适的角色，合适的时间
- 与招聘部门密切合作，审查当前和未来的整体资源需求，并管理优先事项
- 组织、准备、领导和跟进资源分配会议
- 分析数据趋势，并向服务领导/组织报告资源利用情况;新万博移动客户端根据需要提出建议
- 利用数据来了解员工人数计划，并为服务开发资源预测，提供:新万博移动客户端
- 了解不同职位的项目资源需求
- 招聘方向
- 对能力差距的理解
- 通过了解项目需求和跨服务团队的工作，确保员工人数预测得到合理的解释新万博移动客户端
- 评估外部或内部事件/因素是否具有长期影响，需要战略解决方案(例如，增加交叉培训)，或者如果影响是短期的，需要战术解决方案(例如，增加人手)。
- 必须理解Ultra服务和方法时，战略填补的角新万博移动客户端色，以实践开发和资源优化的眼睛
- 与人力资源团队和其他利益相关者合作，协调新顾问的入职，以确保成功的成长期
- 与项目经理，招聘，入职和合作学习紧密合作，以促进招聘/开始日期的安排，以确保团队成员被招聘/入职有适当的时间进行培训和项目部署
- 在组织内的不同职能组之间进行协作
- 提高领导层对人员配置情况中敏感、高风险或重大变化的适当认识
- 制定并报告有效的关键绩效指标，以说明资源配置和人员配备状况，并利用数据做出资源配置决策
- 运用概念性思维或应用学习技能解决复杂问题，确保预测和人员配备相关职责包括适当水平的分析和评估
- 识别流程问题，并在适用的情况下向服务领导团队提交解决这些问题的方案新万博移动客户端
- 确定风险领域，如供应/需求，人员过剩/不足，特定技能的短缺等，并与内部利益相关者一起审查这些。当发现问题时，通过建议重新分配资源，调整目标或需求，或为团队分配新人来介入并提供帮助。
- 根据需要调整资源分配过程以适应业务(项目和团队成员)的需求
- 制定和实施部门政策和程序的变更，以满足不断变化的业务需求，如PTO或员工调度政策的变更(弹性工作时间，兼职)
- 参与制定部门的短期和长期目标
所需的资格
- 供应链管理，工业工程或相关专业本科以上学历
- 至少5年以上相关工作经验，特别是在资源规划/管理或项目计划和调度方面
- 能够解释和理解数据，随后以有效的方式沟通发现和建议，以获得关键利益相关者所需的购买
- 在咨询、资源管理和项目管理方面的成功经验
- 了解招聘流程和最佳实践，并有面试候选人和评估技能/人才的经验
- 高度注重细节，能够自主工作
- 在必要时具有外交或坚定的能力，以推动业务发展或取得成果
- 能够自信轻松地处理多任务和紧迫的期限
- 能够跨多个小组优先安排和组织工作量
- 优秀、清晰、简洁的书面和口头沟通能力
- 具有较强的概念思维和分析能力
- 优秀的领导能力和人际交往能力
- 必须展示良好的谈判技巧和坚定的沟通技巧，促进共识的建立
- 较强的定性和定量分析及解决问题的能力
- 影响他人的能力
- 熟练掌握专业服务自动化软件(投影仪PSA优先)新万博移动客户端
- 熟练使用Microsoft 365和MS Office软件，尤其是Excel
- 良好的客户关系技巧
首选的资格
- 具备ERP系统的工作知识
- 有使用数据分析和可视化工具的经验
- 每天都有自我启动的动力
- 业务流程改进经验
- 有Salesforce.com工作经验者优先
- 具备投影仪PSA工作知识者优先
- Power BI工作知识优先
工作环境
- 这个职位理想地位于美国中部地区，但这不是要求。
- Ultra人员在各自的家庭办公室工作，并根据需要出差。
- 使用电话和多媒体会议是标准做法。
- 内部团队会议和互动大多是基于网络的，以及在销售和服务提供能力方面到不同地点的旅行需求。
公司概述
Ultra是一家位于北美的领先的独立技术驱动型改造公司。Ultra Consultants成立于1994年，一直为中端市场制造和分销行业的客户提供高价值的服务:业务绩效改善(BPI)， 新万博移动客户端ERP/技术选择，实施管理，项目管理和组织变革管理。Ultra Consultants是一家独立的供应商不可知论公司。
Ultra拥有数百个成功的客户服务，是我们客户的“值得信赖的顾问”，指导他们将传统信息系统和流程转换为现代企业信息系统和最佳实践业务流程，目标是提高客户的业务绩效和成功。我们为客户提供:
- 最高品质的服务
- 具备ERP和行业最佳实践的专业知识
- 一个经过验证的项目方法，注重时间效益
- 100%客户满意的企业文化
自2016年以来，Ultra Consultants每年都被Great Place to Work®认可并认证为最佳工作场所绩效和环境，Great Place to Work®是高信任、高性能工作场所文化的全球权威。我们的人回答了关于"奥特拉"的可信度，尊重，公平，骄傲和同志情谊的问题。结果不言自明——Ultra是一个工作的好地方。
所有求职者必须具备在美国工作的资格。Ultra Consultants不赞助个人工作签证。
公司:超顾问
地址:芝加哥，伊利诺伊州，美国
电子邮件:
工作类型:FULL_TIME
经验:4年